Zaměstnanecká pojišťovna Škoda

2. Výběr pojistného na zdravotní pojištění a kontrola tohoto výběru, včetně vymáhání dlužného pojistného, penále apod.

3. Kontrola využívání a poskytování služeb plně nebo částečně hrazených zdravotním pojištěním v jejich objemu a kvalitě včetně dodržování cen u smluvních poskytovatelů a pojištěnců.

4. Provádění úhrad nákladů zdravotních služeb plně nebo částečně hrazených zdravotním pojištěním, které byly poskytnuty poskytovateli zdravotních služeb a jinými oprávněnými subjekty dle zákona, souladu s platnými právními předpisy České republiky, Evropské unie a na základě platně uzavřených a účinných mezinárodních smluv, kterými je Česká republika vázána.

5. Poskytování zdravotnických prostředků pojištěncům k užívání na základě indikace ošetřujícího lékaře v souladu s platnými prováděcími právními předpisy včetně vedení příslušné evidence.

6. Hospodaření s vlastním majetkem a výkon práva hospodaření s majetkem jí svěřeným v souladu s ustanovením § 11 zákona. Svěřený majetek může být využíván pouze k účelu, pro který je určen platnými právními předpisy. Tento svěřený majetek nesmí být předmětem podnikání a nesmí být k podnikání využíván. Pojišťovna nesmí zřizovat a provozovat poskytovatele zdravotních služeb.

8. Zprostředkování smluvního pojištění a připojištění.

7. Úhrada částek, přesahujících limit pro započítatelné doplatky za léčivé přípravky, potraviny pro zvláštní lékařské účely a zdravotnické prostředky částečně hrazené z veřejného zdravotního pojištění nebo úhrady podílu na těchto částkách v případě změny zdravotní pojišťovny pojištěncem, za podmínek stanovených zvláštním právním předpisem.

1. Provádění veřejného zdravotního pojištění.

Zaměstnanecká pojišťovna Škoda byla zřízena rozhodnutím Ministerstva práce a sociálních věcí ČR ze dne 19.10.1992 pod č.j. 23-23400/92-9 podle zákona č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách.